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盛夏时节走进宜君,工程项目加速落地,重大项目串珠成链。今年以来,宜君县围绕县委“134”发展战略,抓作风、提能力、促发展,以干部作风能力提升年为号角,跑出高质量发展加速度。
行政服务提质增效,让营商环境更给力。聚焦营商环境突破,转作风、优服务、提效能,不断强化行政服务意识,完善各项审批制度,以作风能力提升年推动服务理念转变,在窗口单位推行“并联审批”“预约服务”“上门服务”“容缺办理”“延时服务”等模式,主动当好服务企业的“店小二”。为树立良好的政务服务形象,在窗口单位设置“党员先锋岗”, 以企业感受为导向,以群众满意为标准,为群众和企业提供精准、个性化服务, 努力做到让服务对象“少问一次、少等一会、少跑一趟”。今年以来,以“小窗口、大服务”为目标,开展“帮办代办”127件,“暖心服务”10余件,“微信视频导办”5件等,为群众和企业提供“有温度”的服务,为县域经济跑出加速度加油赋能。
项目引进加码蓄力,让发展引擎更强劲。干部作风是项目推进的前提和保证,为提升党员干部服务高质量发展能力,围绕项目建设、营商环境、乡村振兴等专题,以“走出去、请进来”的方式,举办“县域经济高质量发展大讲堂”2期180人次,组织3批120余名干部赴南京、西安等地举办“高质量项目建设、干部能力提升、优化营商环境”等专题培训。坚持“五个一”机制,强化“6A”要素保障,专班制推进、清单化管理,由县“四大班子”县级领导担任链长,分批次带队赴东南沿海地区开展项目推介和经贸洽谈活动,各乡镇、街道办负责同志每月开展不少于1次的招商活动。今年以来,县级领导带队8次外出招商,签约招商引资项目24个,涉及资金66.74亿元,市域外到位资金43.26亿元。高质量举办陕西宜君(彭祖药谷)医药CDMO产业发展暨招商引资推介会,活动集中签约项目15个,涉及资金20.4亿元, 擘画了宜君高质量发展的“新蓝图”。
紧盯问题抓整改,让干部作风更扎实。干部作风能力提升年以来,宜君县建立长效机制,深入开展作风和群众身边腐败问题专项整治,为营商环境突破和高质量项目推进提供坚强作风保障。县委干部作风能力提升年专班成立4个督导组,深入全县55个部门、10个乡镇(综合服务中心)从严从实开展督导检查。截至目前,已开展了2轮全面督导,对发现的3大类35项问题形成清单,及时反馈,限期整改,以督促改、以改提升,倒逼各项工作落细落实。聚焦医疗、住房、环保等八个领域,采取“明察+暗访+体验”的方式进行监督检查,着力解决了一批群众急难愁盼问题 ,有效提高了全县干部为民服务能力。
通讯员 高正
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